职位要求：

1、岗位职责：

1、贯彻总公司财务部制定的各项会计核算原则和各项财务制度；

2、负责制定本公司各级、各项费用的管控目标和预算编制及审定与上报；

3、负责对本公司各级、各项预算执行情况的监督与检查；

4、负责银行业务的对接及公关工作；

5、负责本公司的税务筹划，关注******税制改革动向，有针对性地制定合理的应对策略，组织税务公关工作；

6.在总公司财务部各项会计基础工作管理制度的指导下，负责构建并完善本公司会计基础工作管理制度。

2、招聘要求：

1、会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历。

2、5年以上企业财务管理工作经验。

3、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用。

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。

5、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守。

6、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强。

3、任职期间福利待遇

1、缴纳五险；

2、工资按照个人学历、职称及工作年限依我司薪酬制度套改。

职位要求：

1、岗位职责：

1、负责公司人力资源、行政后勤及公共事务管理，确保公司业务运行顺畅；

2、拟定公司人力资源规划及行政后勤规划并指导实施；

3、负责督办、检查各部门对上级指示及高管及会议决议的贯彻执行；

4、负责公司行政文件起草、整理归档及各项事务性工作；

5、负责筹备、组织公司会议并督促落实情况；

6、负责公司文化宣传工作；

2、招聘要求：

1、年龄：30-35岁，本科以上学历，5年以上工作经验。

2、语言组织表达能力强，具备相当的公文写作能力，沟通交涉能力突出，有强烈的事业心和责任心；

3、有较强的学习能力和适应能力，能快速且熟练掌握公司的前期运作和后期管理工作；

4、必须具备人力资源以及行政管理经验；

3、任职期间福利待遇

1、缴纳五险；

2、工资按照个人学历、职称及工作年限依我司薪酬制度套改。